Psykologi

Arbejdsrelationer og relationsarbejde

Ved organisationspsykolog, cand.psych. Camilla Raymond

Processer er ustyrlige, derfor skal de mestres og ikke styres! Men det lyder nemmere, end det er. Særligt i de situationer, hvor perspektiverne er forskellige og beslutningerne kan få stor betydning for den enkeltes arbejdsliv. Det kan være alt fra krav om medarbejderudvikling til længerevarende projektforløb, rekruttering af nye kollegaer eller afskedigelser. Forelæsningen kaster lys over, hvordan man kan arbejde med processer, der involverer mennesker, som skal ledes fra et sted til et andet. Med afsæt i organisationspsykologiske teorier præsenteres nye metoder og værktøjer, der kan give os farbare veje at gå. Få bl.a. indblik i værktøjerne 'Håndslag' og 'Klar Tale', der kan hjælpe os med at lave aftaler, der forpligter – og få os til at kommunikere klart, når aftalerne alligevel ikke overholdes.