Det ustyrlige hierarki (B) Skab samling på tværs af tidens arbejdsformer

Ved sociolog Emilia van Hauen

I disse år udfordres hierarkiet på arbejdspladser som aldrig før. Nye teknologier, ændrede arbejdsvilkår, hybridarbejde, krav om fleksibilitet fra både småbørnsforældre og seniorer samt unges forventninger til ledelse stiller helt nye krav til måden, vi organiserer os på.

Hvordan leder man en gruppe medarbejdere med så forskellige behov og værdier? Og hvordan arbejder man sammen, når forståelsen af myndighed, ansvar og arbejdsgange er vidt forskellig?

Sociolog Emilia van Hauen viser, hvordan hierarkiet kan fornyes, så det både rummer frihed, kreativitet og moderne samarbejdsformer – og samtidig bevarer de styrker, der ligger i klassiske strukturer. Hun introducerer sin “hierarki-matrix”, der viser, hvorfor vi bevæger os fra et ydre hierarki til et indre, og hvordan funktions-hierarkiet udfordres af projekt-hierarkiet.

Foredraget er informativt, inspirerende og underholdende – og giver konkrete eksempler på, hvordan man kan skabe et godt arbejdsmiljø på tværs af generationer og værdier.