Samfund

Myten om lige muligheder for alle Om talent, social arv og vejen til toppen

Ved postdoc, ph.d. Marie Wengler, CBS

I moderne samfund forbindes succes ofte med talent, hårdt arbejde og individuelle evner. Meritokratiet bygger på idealet om, at de mest kompetente bør nå til tops uafhængigt af baggrund. Men hvor kommer denne idé fra, og hvordan fungerer den i praksis?

Over fire forelæsninger undersøger vi meritokratiets historie – fra begrebets opkomst til nutidens uddannelses- og arbejdssamfund. Vi ser nærmere på forholdet mellem talent, social arv, kulturel kapital og eliteudvikling med nedslag i bl.a. uddannelsessystemet, arbejdsmarkedet og nyere undersøgelser af magt og eliter. Undervejs undersøger vi, hvordan forestillingen om individuel fortjeneste både kan skabe muligheder og samtidig skjule de strukturer, der former, hvem der får adgang til succes.